11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，董事会成员长方国成先生发表了以“营造性格特点、規划人生路”主题的根本动员讲话，深入细致浅出地降解了職業炫舞时尚規划的根本性。助手小说总裁田新丑对新我司职员提出欢迎语，并鼓舞小伙伴一直掌握、加快个人能力。人力资成本部做好人杨雪莲透露了培圳的意图和实际意义，并就培圳的介绍、年终测试及后继培圳关与相关介绍事宜做好了部暑。这次的培圳时隔半个月，在以往的商务接待交际礼仪、我司工作制度、金融业务步骤流程、茶叶品牌线上营销和工艺支持系统等的介绍的基础条件上，还升级改造了良好心态、感恩有你等相关介绍的介绍。调训工人报名了培圳年终测试，并对整场培圳接受了适合的评定。