2月1-2日，子公司2012年中个人小结颁奖会会在苏州东湖海瑞朗热烈举行。
1日，单位主持召开2012全年度运作会，170余名肋理总主管上文技术师及本科、博土、高级的技术职称技术师前往参加了会议内容。会议上，企业高管各分为使用了述职；各处门及业务量公司、分布开展人先后顺序汇报情况了2012第四季度做工作，并要求了2013年事业设计。首席总裁潘世炳批评通报了2012年经营的和管理制度时候。讲话稿还开展了2013年受众承担的责任状签合同形式，与会者师还就新工作全力以赴、工作转型升级、的技术安全隐患分析、财富安全隐患分析、内部结构维护、进展等有关的信息呈现了好友分组座谈会。
2日，约600名职工到场了大公司2012第四季度归纳总结表彰通报高峰会。大总裁潘世炳在2012当年度本职工作个人小结计划书里，全方面个人小结了总部在2012年里提供的排名，剖析了现下面临着的故障 ，并对2013年的上班实施了推广；执行副运营集团总部门管理师业务部门运营集团总部门管理师方国成在会议主持词作了注重谈话，对某些装修公司有关系情形及业务范围、的市场发展前景行势实施了具体介绍，并对现阶段的上班强调了规定。环评验收部生活专员员总业务部门运营集团总部门管理师吴露、房置业测评报告二部生活专员员总业务部门运营集团总部门管理师董泉、十堰分布副运营集团总部门管理师业务部门运营集团总部门管理师周志琦、探讨院生活专员员总业务部门运营集团总部门管理师冯丹、工作了解部生活专员员业务部门运营集团总部门管理师王利平、房置业测评报告三部生活专员员业务部门运营集团总部门管理师周丹等6人作了杰出举例表态发言；会议平板触屏还对永业行标兵、发达任务者，市面、技木、该品牌线上营销优异奖，杰出新会员奖刷快者及水平服务管理优异团队开始了座谈会。会议平板触屏时期，厂家还组织性展开了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“牵动你的心”等有意思生活及羽翼球、乒乓球赛、足球等参赛。