6月20-21日，约20名来源分品牌的新人參加了品牌成功举办的2013全年度第三期新业务人员训练过程。
高管长方国成、大总栽潘世炳、人事信息部全权高层杨乐参加人了开训仪程并讲活。高管长方国成意味着有限总部对新在职员工离职说热情接待，并表杨许多人逐渐学习课程培训学校学习教育、升高内在职业的技能；大总栽潘世炳从“有理想图片才有明天”、“眺望云彩脚蹬逐户地运转”及“物竞天择事竟成”等部分从入门到精通浅出地介绍了职业的职涯方案的更至关重要性和永业行电商平台的优越；人事信息部全权高层杨乐关注了课程培训学校学习教育的依据和的意义，并对课程培训学校学习教育知识、课程培训学校学习教育考核办法及之后的课程培训学校学习教育实行了阶段工作部署。来许多部分的培训师与新在职员工离职们交流学习了商务电话礼节、有限总部监督机制、项目工艺流程、产品品牌推行、技能使用、出纳服务管理、心理素质和感恩父母等知识。