为全面提升永业行总、分院之前的销售学习交流，够满足分院公司职员现场技能课程课程培训要求，2018年介绍5日，由群新工程部强制执行工作总总监肖莉带班，房地产项目行业专员自己技术部强制执行工作总总监潘维同、房房地产项目行业自己技术部助力总总监李福东分解成技能课程课程培训组，去鄂华北分院（十堰市、恩施分院）开始自查自纠技能课程课程培训及座谈交流会。
枝术培训会议上，肖莉就股本考评法制定一个后对考评机构的会影响及考评工作十年后的中国发展前景方位等方面实现了关键情况深入分析；潘维同说明了国企地面房子拆迁补偿考评的有关于方面，并就导购员系统阐述的关键情况枝术方面想做详解解答问题；李福东就的运用理财收益法考评酒店餐饮房置业实现了细致入微说明。
这次培训学习的方式相结合其实，专门目的性知识有较强，鄂西北分布调训员工离职对想关工作的技艺原则及前景评定工作的快速发展路径拥有了相对刻骨铭心的把握。与此同时，对永业行高考总分布相互技艺交谈也还具有关键的建议的意义。