2017年，永业行做好准备了了25每年司庆，为做好准备和喜迎一种重要的性的时间时时，永业行主次创办了趣味小游戏锻炼会、国际总结怎么写会、电子图书赠予、演讲赛比寒、共产党员颁奖、研究课题颁奖、员工离职恳谈会等编项目，为司庆项目共祝。
为增强作业人员与高多层中间的互动互动交流与互动交流，直接理解、解决方法作业人员人生和作业中的利益诉求，征询作业人员对行业在维护及趋势发展中的看法和建立， 201八年四月10日午后，永业行在公司地址闭幕201八年作业人员恳谈会。永业行董事会长兼大ceo潘世炳，常务副大ceo王琴等企业高管，各工作监管部门管理复杂人和猪原于1几个监管部门管理的共22名作业人员意味着加入了恳谈会。
工作会由常务总经理裁王琴配合。现场，营业员指代根据本监管部位、本岗位上真实，对优秀人才训练、技术设备市扬、营业员学习、管理团队的建设等层面提交了成千上万小编建议和方法。工作会气质热列、坦诚相见，加以提现了广阔营业员对永业行的发展的发展的体谅、钟爱和想法。集团网站企业高管和各工作监管部位主要一把手强调营业员提交的话题一 一来进行了问题解答。
董事会长兼总载潘世炳表达出来，列席工作人员象征多数是出自于基层组织标杆，大伙进行温厚的表达，提交了极其中肯的工作觉得和觉得，从大伙的讲话能深深体会到广泛青年工作人员对公的司的热爱人民和高度关注，对永业行的未来的发展满是期待已久。集团公司将用心贯彻大伙提交的工作觉得和觉得，深刻实验、厘清承担，用心贯彻错施和土办法，与广泛青年工作人员一起去，一同深化永业行未来的发展。