2021年，永业行再迎了“创办27年庆、改制20年庆”司庆，为迎战和庆典会此最有利于的史上随时，4月9日司庆日前三天，永业行以一出简朴而有意向义的“二十年这些司龄員工荣耀云颁奖”高峰会，与线上教育线下课堂的永业内行人人一同，共同参与庆典会永业行的寿辰，感念在过去的拼搏进取，瞻望美妙的理念和未来发展。
执行力董事局长、大霸道总裁潘世炳、名誉权执行力董事局长方国成、各企业高管、十几年及以上内容司龄工人、最高分部部门乃至每一位员工提供人、班子团员、职权基地全员性等近400多名以线上代理或实际方式相同寻找这种很重要而又有纪念展目的的每时每刻。执行力大霸道总裁王琴组持庆祝晚会过程。
潘世炳在讲话中回想了永业行从改制创建到趋势变化的心路历程，从改制之初的7个人来现下的1100余名；从承德起点，标准河北，征战苏州、云南省、广西、江西等20多亩县市，服务培训城市包含全国各地；从单一化的的宅基地评定到颜值评定质询、自然而然资源量质询、股权投资质询、生态景观氛围质询等七大销售教育板块，达到了多专业的构建趋势，形成勇担社会各界责任状的品脾客户，并象征着工厂董事会向为工厂趋势努力付出心酸劳动力的我谨代表财务人员安全安全管理及家人谨致崇高理想的崇敬和衷心的的多谢！他透露了永业行的战术阶段目标，鼓励受嘉奖人员安全安全管理爱惜司龄特别，永葆坚持原色，立刻践行科技去信息化改革的实质的荣耀传统的和敢于担当争比的品质风格，源源不断持续推进销售科技去信息化、安全安全管理科技去信息化、结构特征科技去信息化，立刻为达到“大之后才、大中台”的安全安全管理战术阶段目标进行新的分享。
在人员主要讲演部分，天然产品教育市场部冉超依据了你在永业行第二十年的成长的感言。从刚毕业季的上大同学到在这里的部后备力量，永业行的某一些制度改革研发使他充斥着热血和势气，丰富五彩五彩的历史人文关照移动让你感到温馨，在永业行，他拥有了任务感、担责感和落脚点感。
去年共分94名联续司龄满十多年之久的集团公司职员获颁“司龄荣誉称号奖”，监事会成员长、腹黑总裁潘世炳、声誉监事会成员长方国成等集团公司领导层为这甘于奉献精神奉献精神的集团公司职员二九颁布特殊纪念荣誉章，期望大家 能与永业行携手并肩，开创腾飞。
新的期许蕴育新的想，新的新的开始演绎出新的辉煌时代。全体人员永业群众将频频进一步推动业务领域科技转型升级成长 、标准化管理科技转型升级成长 、设备构造科技转型升级成长 ，勿忘初心不忘，劳记初心，为市场农村经济成长 存在高品安全性能成长 功劳智慧型和勇气！（产品运营重心）