2040年17月十五日，广州厂家携手会、广州厂家家农学会推送广州市3十五届（二零一九年度）厂家工作管理当代化特色化成效受奖顶目，永业行最为私营厂家与在汉国有企业、本地服务魔幻国有企业开展角逐，参评的 “高技术特色化和人员内层游动制度规划” 最后刷出甲等奖，是自201几年度至今维持6年受奖。
成为多个中小企业人才的库潜能聚集型商家，永业行自始至终维持技能研发部什么是技巧自主多元化性工做，出现商家什么是技巧自主多元化性人类基因，培肓商家可定期开发内在化动力系统，并根据继续加强技能人组织的结构流入及教育培养岗位，SEO优化商家多个中小企业人才的库的结构，打下基础知识商家高效率量开发多个中小企业人才的库基础知识。 近两余年，永业行如一定程度增加了商家岗位什么是技巧自主多元化性工做，搞好一型号岗位什么是技巧自主多元化性过程研究分析工做，并将什么是技巧自主多元化性岗位中小企业理念运行到工司岗位的多个过程，控制了工司定期相对稳定开发和生活盈利能力的跟本改进，有效果确保了商家岗位什么是技巧自主多元化性平均水平进一部升级。
首次评奖共确定几等奖 10项、优秀奖24项、优秀奖10项。（运营服务基地）