8月17日，永业行副管理裁吴学锋携金融永业行局技能水平部审理总管理刘小方、当然信息企业发展群当然信息企业发展部总管理李冀云、余地筹划技能水平副部门经理陈剑一行业到鄂西区搞好技能水平教学讨论。工程师总载兼鄂西区总管理雷小丽及鄂西区班子员工、小组长责任人人、金融产品人才陆续参与讨论深造。
雷小丽第一多方面简介了鄂西区在股票市场开拓、新系统应运、团对基础建设多方面的操作状况。吴学锋充分地高度赞扬了鄂西区的新系统战斗力，他观点，各分院应以变得积极参与、开园、相融的心理状态，分手后融进集团厂家方向的新系统开拓和金融产品信息化，在相融讨论会中连续不断加强自身的战斗力，他注意，集团厂家将定期性拉动新系统活力支持软件，进一步推动总各分院的学习培训讨论会及金融产品相融，着力打造总各分院可定期性讨论会机能，搭建变得开园、自动化、简约、优质的工作管理体制，建立直销店与各分院相互间的大协作、大联动性，互相深入推进集团厂家的可定期性高产品品质量经济发展。
接着，刘小方、李冀云、陈剑依次就生态环保休复筹划、自然生态影视资源评价语测试、小村子筹划及面积筹划等业务员搞好的技术培圳互动交流，工地热议激烈。
雷小刚表示法，鄂西区预备会议员工辞职将连续提高专业的级别，积极性深入推进与品牌期间的交流沟通练习，凝心合力，动力鄂西区工作发展趋势壮大与提升等级，为集团公司旺盛发展趋势壮大得出大些的荣誉奖。