就在今年1月份31日，永业行董事会长潘世炳赴鄂西区荆门市营业部视察调研，永业行副大总裁裁兼鄂西区总总监总监雷小刚，鄂西区实行总总监总监黄丽群、杨懿，副大总裁总监总监陈芳及主要销售人员意味线上支付线下实体云同步参与研讨交谈。
大会上，销售人员代表着勇跃讲演稿，单等部分形容了身处永业行的引以为豪感及权属感，另单等部分运用自身业务做工作工种贯穿最高分部一体化、大中台技木使用、的政策问题PK对战、工作规范设计等等部分提出了了看法和最好。
座谈会中，潘世炳为鄂西区营业员送上元旦祝福的话语，积极确信了鄂西区近近些年来选取的成果，对朋友们的勤奋迁就指出非常感谢，同样鞭策朋友们凝视着夜空，还需脚踩实景，顺应划时代划时代快速壮大趋势及制造业企业的战略快速壮大趋势的步伐，频频锐意进取，击破自己。相结合全国国内外严重的的宏观经济增长经济增长状况，符合规定朋友们不断提升精气神信息、抢抓机遇与挑战，把每周当之后一个月，一个月当之后一周，于信任危机中谋快速壮大趋势，连续不断提升个部门标准化管理技术水平，牢固做基本做岗位；并从进一步推动多元化改善、增加滿分连动及中台建没等上确立主要做岗位符合规定。
雷小亮认为，对着新晚清时期新试炼，鄂西区广大干部我司职员大势所趋在我司的领着下坚定信念信任感、筑牢根本、筑建“超高层住宅”，为永业行优高品质经济发展不断的复制粘贴“永”动能。
为此调研材料进一大步推进改革北京公司地址班子成员对各分院的人文教育关照，升星了工作人员对公的司的币值价值观。鄂西区全店员作人员将随时統一价值观，脚蹬做到，完全树立北京公司地址中台枝术的支撑和各分院地域性竞争优势，坚持提高自己行业品质，凝心合力，为做大稳步进步中华民族高性价比咨询公司业务业业绩奖战斗力，为部位金钱社会进步优产品进步上述更多业绩奖。