2025年2月7日，永业行十堰营业部举行的管理系统工种竟聘会。加盟总部常务副总才裁吴学锋，十堰营业部加盟总政府部门负责人周小川、执行程序加盟总政府部门负责人李远和，加盟总部职权政府部门以其营业部员工辞职象征着等在线上支付与线下课堂相融入的手段前往参加会仪。
此次竞岗采用了“PPT 小结 + 评标委员会怎么强调”的手段。竞岗者致力于操作发展前景规划方案，从人个经验、操作感知、研究进展阐述、自己的激烈强势、操作的目标和操作大概方案等问题开始了自主动态展示和演讲内容。并切合评标委员会怎么强调，从安全管理手段方向增加、渠道户外拓展、分数部联合和公司构建等问题强调了操作建议。
吴学锋对本届竞岗的工作上采取了评价和汇总，对竞岗者所展出现出的正面参与状态和深入的审视给与了必然。鼓励许多人保持继续加强身体本事制作，逐渐夯实的基础正规的基础，正面参与创新性的工作上策略，以提高思想认识的攻坚统筹推进营业部生意方法总体水平步入新台级，做到提质提产的目标值，为集团行业的蓬勃生机经济发展贡献奖自己的智慧云与力量图片。
此前竞岗办公会议的开幕，制作了員工永业行展示自我认知、改变实际价值的广袤舞台表演。不止为厂家选拨出新一批德才兼具的不错人才的，更营业部以后的趋势传递了崭新的生机与创作力。相信我在预备会议員工的主体付出下，十堰营业部进而在猛烈的专业市场良性竞争中乘风破浪，创作更好光辉的成绩。