2025年4月25日，海螺集团电话顶尖高品质官葛静一行人光临永业行，就海螺的变革过程和经验总结刺激性学习联席会。永业行董事会长潘世炳，常务副经理裁吴学锋等积极主动接待室并出席座谈会学习联席会。
葛静介紹了珍珠贝从信息查询化、标准风险环境管理体系、线上游戏化、金额式化到智慧化的二次创业心路历程，从建设方案数据统计基本安全设施、艺人经纪人人协同网站与进行社会变革、定向消费者及定向企业商务合作的业务企业理念及监管风险环境管理体系，及其开放政策渠道与服务业领域自然生态结对共建等个方面转发经验值面做法。她提出，珍珠贝锐意创新于创建创新科技驱动器的一坐式新家住业务渠道，持续性提高产业化金额式化与智慧化学习能力，多业务货品矩阵计算，进一步推动服务业领域优质化量趋势。
潘世炳对葛静行的造访表现热情迎接，介绍一下了永业行在制造业企业进步、品质荣誉证书、销售流程布局图和问题化研制开发等多等方面的具体情况。他表现，永业行想要与海贝壳扎实推进讨论合作共赢，省级重点學習其在原则化操作、精密落实措施经营、销售流程竞合策略、问题化操作系统性开发并且团体激厉系统性等多等方面的发达体验，持续性扎实推进RMIS操作系统性的阶段目标性开发与长远策划策划，凭借科技科技成果转化问题化转型销售流程进步，全面、明确发展服务管理效率和市扬竟争力。
列席人员的管理就渠道的规范标准统一化和规范质量标准化、游戏人物分销、激厉设备、信息系统产研团对发展等上展开交流会，坚持问题导向浅论玩家及赚钱项目的管理设备，及及渠道进行中的游戏人物组织架构及相辅相成共识机制。
海螺集团新集团有限工司的品质医学专家梁红丽，南京海螺正式的联系高层负责人李慧星，南京海螺政府机构事务处理负责人李婷；永业行新集团有限工司水平副负责人、水平中间总业务负责人李冀云，新集团有限工司生产制造副负责人、智力新集团有限工司总业务负责人杨凤，的市场中间继续执行负责人高海曼，智力新集团有限工司常务主管助理业务负责人范丽邦，行政管理綜合部负责人李瑞，结构人力资源部门部副负责人操梅，董事局会办公装修室暨进行监督进行检查部副负责人王梦颖报名研讨。