9月18日，永业行粤海区总负责人周攀、江西总部总负责人徐山柱、青海省总部总负责人余国林率团对内在会员赴鄂西区互动学习了解。副总管理裁兼鄂西区总负责人雷小刚携班子会员黄丽群、杨懿、赵智伟耐心接持，并团队研讨互动会。
外省营业部第二行在参观了鄂西区的办公区坏境、文明长廓。雷小华对外省营业部第二行的造访表达出来热情认可，并仔细讲述了鄂西区在国际业务功能分区、行业扩展、企业功能、聚集工作管理、文明开发等管理方面的作法与成效明显，关键转发了在研发好项目、高级人才教育培养、风险点管控等层面的活动技艺。自后，粤海区、河南机构、宁夏机构区别整合各区基本特征，讲述了在行业扩展、技艺升降及单位通力合作中的短板作法。
大会，中国各省屋内营业部是就眼下产业的不断发展变化趋势、整个市场商业机会找准、人才引进培養营销策略等事项做好深入群众热议，并就部的不断发展会有的重难点方面提供 多建设规划性征求意见。
契机粤海区、河南司、新疆司与鄂西区的经历互鉴与智能化结合，令多方进每一步凝结转型有目共睹。未来是什么，各分公司将以契机讨论学习为基础，在公司老总长潘世炳的带队下，围绕着“135RMOS”操作管理模式，构筑长久区域合作工作机制，在产品信息混服、业务领域三级联动、技能人才共育等方向进一步讨论学习交流，同样推动了永业行高高水平量转型迈新阶梯。
粤海区终合网络咨询公司部总经历助理孙小丽，青海省工司经历助理经历助理王洋洋、林草网络咨询公司部经历助理武振鑫，鄂西区经历助理经历助理陈芳、三种心及事业部部门乃至每一位员工全权主管线上教育实际进行沟通交流。