只为深入的熟知新试用期普通职工的想法概况，推动新普通职工渗透永业行的发展进步动作，2026年八月份19日，贵州司设立第一点期新普通职工转正申请述职报告会。贵州司总负责人余国林、常务副总裁负责人李远和、各个部位门管控层、硕士生导师及新普通职工共20余名以线上支付线下实体状态加入工作会。

现场，述职相关人员从他的介绍、办公科技重大成果集锦、作业正确认识与谅解和未来的网络职业規划等等方面干了述职小结，展示出了这些 在办公中的科技重大成果与收益，也也提出了了他在办公中面对的的挑战与问题。控制层与研究生导师们对小结介绍依次展开评论，寄予了中肯的建议大家与指点。

余国林对新上司的填加显示强烈欢迎语，他显示最新流血细胞的释放为新疆厂家的不断开发压实了保持不断开发基础知识，透露了厂家对於新工作人员进步与不断开发的看重，并激厉他俩肯定不断开发自信心、迎难而上敢于担当做为，为永业行做大稳步发展名族高级咨询了解。服务培训业荣誉奖岁月法力。

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